Gesti�on de la diversidad en las organizaciones deportivas : (Registro nro. 3380)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02260 #a2200277 #4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | IEF003380 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | IEFMza |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20180723045232.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 200909s2004 sp ||||| |||||||||||spa d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | IEFMza |
| Language of cataloging | spa |
| Transcribing agency | IEFMZA |
| 041 1# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | spa |
| Language code of original | eng |
| 092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC) | |
| -- | HEMEROTECA |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Hall, M. Ann. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Gesti�on de la diversidad en las organizaciones deportivas : |
| Remainder of title | un acercamiento cr�itico / |
| Statement of responsibility, etc. | M. Ann Hall ; traducci�n del ingl�es Centro Lindem, Pamplona. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | p. 19 - 25 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Mientras que las organizaciones p�ublicas y comerciales de Estados Unidos, Canad�a, Australia, Reino Unido y, de modo creciente, las de la Uni�on Europea, han incorporado el concepto de "gesti�on de la diversidad", las organizaciones deportivas por el contrario han prestado poca atenci�on a este tema. De hecho, se han resistido a intentar mejorar la representaci�on de la mujer y de las minor�ias raciales y �etnicas. Este art�iculo examina la idea de "gesti�on de la diversidad" a la luz de la creciente cr�itica a sus objetivos, que se pone de manifiesto tanto en la literatura acad�emica como en la del sector de la gesti�on. La bibliograf�ia relacionada con el deporte, aunque escasa, es exageradamente positiva en lo que se refiere al concepto de gesti�on de la diversidad, animando a las organizaciones deportivas a plantearse los beneficios de la gesti�on de la diversidad pero haciendo caso omiso de la importante cr�itica de la que �esta esta siendo objeto en la actualidad. La gesti�on de la diversidad, tal y como se entiende hoy en d�ia, va a contribuir poco a la mejora de la representaci�on de la mujer en los puestos de toma de decisiones y de liderazgo dentro de las organizaciones deportivas (lo mismo se podr�ia decir sobre la raza / etnia y otros grupos sociales). |
| 530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
| Additional physical form available note | Tambi�en disponible en Internet en: |
| Uniform Resource Identifier | <a href="www.revista-apunts.com">www.revista-apunts.com</a> |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Organizaciones deportivas |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Gesti�on |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Mujeres |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Discriminaci�on social |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Igualdad de oportunidades |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Diversidad cultural |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Main entry heading | Apunts : educaci�on f�isica y deportes. |
| Related parts | no. 78 , 4� trimestre 2004. |
| 908 ## - PUT COMMAND PARAMETER (RLIN) | |
| Put command parameter | imp |
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